COSTRUIRE TEAM E GESTIRE CONFLITTI ATTRAVERSO I GIOCHI DA TAVOLO E DI INTERAZIONE

Questo workshop mira a potenziare la comunicazione e le relazioni efficaci offrendo ai partecipanti strumenti pratici per migliorare le dinamiche di team e la gestione dei conflitti all’interno dell’ambiente lavorativo.
In un mondo aziendale sempre più dinamico riuscire a costruire team coesi, gestire efficacemente i conflitti e creare un clima di benessere è essenziale per il successo organizzativo.

Nelle ultime giornate formative, abbiamo vissuto insieme ai dipendenti dell’Erap Marche di Ascoli Piceno un’esperienza intensa e coinvolgente, un percorso che ha unito divertimento e apprendimento per riscoprire il potere della comunicazione.

Attraverso il metodo Game Based Learning abbiamo trasformato concetti complessi come la gestione delle relazioni e la comunicazione efficace in attività ludiche strutturate, capaci di coinvolgere e far riflettere allo stesso tempo.

È stato straordinario vedere come l’utilizzo di giochi da tavolo come Pandemic insieme con attività tratte dall’Animazione sociale abbiano saputo trasmettere, in modo così diretto, strumenti concreti per affrontare sfide quotidiane sul lavoro, mediando conflitti e prevenendo dinamiche tossiche.

In un clima di collaborazione e fiducia, ogni partecipante ha potuto immergersi in simulazioni che hanno fatto emergere competenze di ascolto proattivo, gestione delle emozioni e strategie di dialogo, regalando a tutti un momento di crescita personale e professionale.

Abbiamo giocato, sì, ma soprattutto abbiamo imparato a comunicare meglio, a costruire relazioni sane e a gestire il conflitto con consapevolezza. Un’esperienza che ha confermato una volta di più: comunicare è un desiderio, ed è un desiderio che si può realizzare, insieme.

Grazie a tutti i dipendenti dell’Ente Regionale per l’Abitazione Pubblica delle Marche per l’entusiasmo, la dedizione e l’energia che avete portato in queste giornate

Introdurre elementi di game-based learning e gamification in azienda può portare a numerosi benefici, contribuendo a migliorare l’ambiente di lavoro e la dinamica di squadra.

Affrontare insieme sfide e obiettivi comuni rafforza il senso di appartenenza; diversi giochi richiedono infatti abilità come la risoluzione dei problemi, la pianicazione strategica e la presa di decisioni. Il gioco offre un modo divertente e rilassante per allentare lo stress.

Questo può contribuire a creare un ambiente di lavoro più positivo e migliorare il benessere dei dipendenti. L’introduzione di dinamiche ludiche può rompere la monotonia e la routine quotidiana in ufficio, contribuendo a mantenere alta l’energia e l’entusiasmo tra i dipendenti.

Per maggiori informazioni su PLAYTEAM potete inviare una mail a palestradigiochi@gmail.com